Categoria:
Ministério do Trabalho convoca empresas que não cumprem a Lei da Aprendizagem Profissional para evento no Planetário
Publicado em 25/04/2023 - 21:34 | Atualizado- Início/
- /
- Ministério do Trabalho convoca empresas que não cumprem a Lei da Aprendizagem Profissional para evento no Planetário
A fiscalização da Superintendência Regional do Ministério do Trabalho e a Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, irão celebrar o “Dia do Jovem Trabalhador” de uma maneira diferente nesta quarta-feira (26/04), às 14h, no Planetário do Rio. O governo federal convocou 74 empresas que não cumprem a da Lei da Aprendizagem Profissional para sensibilizá-las sobre sua importância e encaminhar suas vagas ao banco de empregos da SMTE.
– O primeiro emprego proporciona inclusão a jovens em situação de vulnerabilidade, além da oportunidade de desenvolvimento de competências sociais e emocionais. É uma ferramenta importante para geração de trabalho e renda não só para eles como também para suas famílias – justifica o secretário Everton Gomes.
A cota de aprendizagem garante ao jovem uma formação que vai muito além da qualificação profissional, ressalta Alex Bolsas, Superintendente Regional do Trabalho:
– Trata-se de uma conjugação de esforços para uma formação cidadã em que se proporciona, ao mesmo tempo, a inserção do jovem no mercado de trabalho, demonstrando a importância da sequência nos estudos e na capacitação profissional; para o empregador, há a possibilidade do aprimoramento do quadro de funcionários que já ingressam na empresa treinados e, ao país, o desenvolvimento da economia com a inserção de trabalhadores formais preparados para as mais diversas atividades.
A Lei de Aprendizagem foi criada com objetivo de fomentar o preenchimento e a criação de vagas de emprego por intermédio de programas que capacitem os novos profissionais e criar a figura do aprendiz. São requisitos para inserção no mercado de trabalho como aprendiz idade mínima de 14 anos e máxima de 24, exceto para pessoas com deficiência, com idade ilimitada para tal, entre outras. Para as empresas, a cota de aprendizes é contada na proporção de 5% (mínimo) a 15% (máximo) do total de empregados registrados, cujos cargos demandem formação profissional. O não cumprimento da cota pode gerar multas e outras penalidades à empresa.
Notícias
Prefeitura do Rio entrega chaves dos primeiros imóveis do Reviver Centro Patrimônio PRÓ-APAC
12 de agosto de 2026Prefeitura apresenta novos ônibus do Sistema RIO, que começam a circular neste mês na Zona Oeste
12 de agosto de 2026Quatrocentos mil novos empregos formais foram gerados no Rio desde 2021
11 de agosto de 2026Força Municipal expande policiamento para o perímetro de Freguesia e Jacarepaguá
11 de agosto de 2026Agosto Dourado tem ação especial de incentivo ao aleitamento materno
11 de agosto de 2026
Quatrocentos mil novos empregos formais foram gerados no Rio desde 2021
11 de agosto de 2026
Força Municipal expande policiamento para o perímetro de Freguesia e Jacarepaguá
11 de agosto de 2026
Agosto Dourado tem ação especial de incentivo ao aleitamento materno
11 de agosto de 2026








