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Programa Líderes Cariocas promove workshop executivo com a Subsecretaria da Pessoa com Deficiência

24/05/2018 17:09:00


O programa Líderes Cariocas, desenvolvido pela Fundação João Goulart, promoveu na última terça-feira, dia 22, mais um Workshop Executivo de Líder para Líder (WELL). O órgão apresentado neste encontro foi a Subsecretaria da Pessoa com Deficiência (SUBPD), vinculada à Casa Civil.

 

No WELL, cabe a um titular do órgão apresentar aos líderes cariocas o funcionamento de sua entidade e relatar um problema que enfrenta. Em seguida, os participantes se dividem em grupos para gerar ideias que, ao final do evento, são apresentadas aos anfitriões que escolhem as de maior interesse para implantar ou solicitar a criação de um Grupo Transversal de Trabalho (GTT).

 

O evento foi aberto pelo subsecretário da SUBPD, Geraldo Nogueira, que deu boas-vindas aos líderes e passou a palavra aos demais representantes do órgão que descreveram a missão e visão do setor, além das áreas de atuação, dos projetos desenvolvidos e dos centros de convivência oferecidos aos cariocas. A gerente do Eixo de Produção e Trabalho e Atenção ao Cidadão, Flávia Rocha, falou da importância do evento, "a SUBPD é um órgão que precisa alcançar todos os outros e a parceria com os líderes representa a oportunidade de realizarmos isso".

 

Ana Lescaut, gerente do programa Líderes Cariocas, ressaltou a relevância de se promover uma integração entre os diversos setores, "este WELL proporcionou uma experiência vivencial aos líderes para que possam chegar em seus locais de trabalho pensando no que podem fazer para melhorar a vida da pessoa com deficiência".

 

Após os participantes se dividirem em equipes para elaborarem suas propostas para a subsecretaria, os presentes foram surpreendidos com a apresentação do grupo de dança e teatro dos usuários do Centro Municipal de Referência da Pessoa com Deficiência de Vila Isabel que emocionou a todos.

 

Para finalizar, houve a exposição das ideias desenvolvidas pelos líderes. Entre elas estavam a criação de uma agenda comum reunindo diversas secretarias para discussão de projetos, capacitação dos servidores para melhorar o atendimento da pessoa com deficiência, além da percepção de que cada órgão deve possuir um núcleo que cuide da acessibilidade naquele local.

 

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