EDIÇÃO ESPECIAL EPF 7 ANOS: EQUIPE ADMINISTRATIVA E GERÊNCIA DE FORMAÇÃO INICIAL

07/05/2019 14:41:00


O Setor Administrativo da Escola de Formação Paulo Freire celebra com alegria e orgulho mais um aniversário desta escola. Nossa equipe vem trabalhando incansavelmente, ao longo destes anos, para viabilizar o bom andamento, não só das diversas atividades projetadas e executadas pelas Gerências de nossa unidade escolar, mas também para garantir que os vários projetos que, de algum modo, envolvam a formação continuada de professores da Rede, ocorram da melhor forma possível, seja através da orientação às diferentes Gerências da SME quanto à construção de projetos, como também atuando na análise e tramitação dos mesmos, promovendo a inclusão de Ações diversificadas no Sistema Fênix, acolhendo servidores que precisam tratar questões relativas a Recursos Humanos, promovendo eventos internos ou cuidando, recepcionando e viabilizando a organização logística dos espaços físicos de nosso prédio.


A articulação harmoniosa de todas essas demandas é uma grande conquista que fizemos. Mesmo em tempos anteriores, quando a equipe abrigava um contingente menor, sempre houve o compromisso de atender às nossas demandas de forma responsável e dedicada.


Atualmente, com uma equipe ampliada e fortalecida pela chegada de novos integrantes, prosseguimos no nosso objetivo maior de apoiar, com excelência, todas as atividades que estejam dentro de nosso escopo, sempre mantendo a visão aberta para novos desafios e demandas que se apresentarem adiante, para atender adequadamente à nossa Rede. Parabéns, equipe EPF!
 

 

Nossa Escola de Formação Paulo Freire completa 7 anos e a Gerência de Formação Inicial também mais um ano, repleta de alegria e realizações . E devemos isso ao trabalho feito com respeito e seriedade. Estamos todos de parabéns e só temos motivos para comemorar!


Temos como grande objetivo multiplicar ações de formação para professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental em processo seletivo, recém-chegados à Rede Pública do Município do Rio de Janeiro, assim como seus formadores.


As grandes conquistas da equipe em 2018 foram conseguir reduzir o número de evasão de professores em seu primeiro ano de atuação com o Programa de Acolhimento e atingir com formações presenciais e a distância na plataforma EADEPF a quase totalidade dos Professores de Ensino Fundamental Anos Iniciais, Anos Finais e os Professores de Educação Infantil em estágio probatório.


Ainda há um grande desafio pela frente, que é atingir a meta de capacitação de 100% dos professores em estágio probatório e acompanhá-los "in loco".

Nossa equipe acredita que a inserção profissional é desafiadora, até mesmo para aqueles que já possuem experiência no magistério, já que estarão em um novo contexto, com novas expectativas e demandas.


Agradecemos a todos os colaboradores que trabalharam arduamente; o mérito é de vocês, o sucesso é nosso. Neste ano que passou aprendemos, ensinamos e continuaremos na nossa estrada, trabalhando sem limites para conquistarmos ainda mais: a Educação de qualidade em que tanto acreditamos!

 



 




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